PUBLICITAT

Donar servei tots els dies de l’any

La modificació del calendari laboral aprovada la setmana passada pel Consell de Ministres i que preveu que les empreses no vinculades al sector turístic puguin treballar en dies festius «de manera excepcional i per motius de necessitat justificada» no ha estat ben rebuda pels partits de l’oposició. PS i SDP van mostrar ahir el seu descontentament amb una mesura que des del seu punt de vista únicament ocntribuirà en el «detriment» del treballador, restant drets i impossibilitat la conciliació laboral i familiar. 


L’aprovació del canvi arriba de sorpresa i a meitat d’any, amb els rumors d’una legislatura que podria ser més curta de l’esperat. I a més, pocs mesos després que el grup parlamentari del mateix color que el Govern entrés a tràmit una proposta per modificar les lleis laborals amb especial atenció a la conciliació familiar. Independentment de si les mesures proposades pel grup demòcrata per aconseguir que homes i dones no hagin de renunciar a la seva carrera professional per seguir amb la seva vida personal són suficients o no, el que sembla clar és que les dues mesures són contradictòries. Mentre que uns lluiten, o ho intenten, per canviar –molt o poc– les condicions de molts treballadors del país, els altres posen sobre la taula la possibilitat de restar els pocs dies festius del calendari. És cert que el canvi remarca que només s’aplicarà en cas «de necessitat justificada», però també és cert que la justificació es podrà entregar una vegada l’empleat ja hagi treballat. D’acord també que l’empresa serà sancionada si a posteriori si el Govern considera que la necessitat no era prou urgent, però el que està clar és que, en un inici, el treballador ja haurà perdut el seu dia de festiu marcat al calendari. Caldrà que el Govern expliqui el perquè de la modificació per calmar no només a l’oposició, sinó als propis empresaris que no veuen bé el canvi. 

Comenta aquest article

PUBLICITAT
PUBLICITAT