El Sindicat del Personal Adscrit a l’Administració (Sipaag) ha tornat a carregar durament contra la política de contractacions que porta a terme el Govern. Aquesta vegada, el sindicat s’ha referit en concret a l’oficina covid, on segons les seves declaracions s’haurien produït possibles irregularitats a l’hora de proveir de personal l’entitat, que s’ha hagut de reforçar últimament davant de l’increment de casos de coronavirus. Les manifestacions del sindicat s’han de considerar, igual que en ocasions anteriors, molt greus, però no sembla que puguin tenir gaire incidència en la política de l’Executiu, que una vegada més, ha insistit en el fet que les coses es fan bé i no hi ha cap anomalia, al mateix temps que ha negat qualsevol cas de nepotisme. És més, el ministre de Salut, Joan Martínez Benazet, no ha dubtat en convidar el Sipaag a recórrer a la Justícia per provar les seves acusacions, tot i que almenys ha acceptat que dins de l’Administració hi ha persones treballant amb un grau de consanguinitat entre elles. Una vegada més així doncs, dona la impressió que tot quedarà en res i s’intentarà passar pàgina com més ràpidament millor. El cert és que l’Administració ha d’actuar amb la màxima escrupolositat a l’hora de fer contractacions, ja que una mateixa plaça que es convoqui pot tenir diferents candidats, sense que cap d’ells hagi de tenir cap mena d’avantatge per la seva relació amb responsables polítics. De la mateixa manera, aquesta possible relació no hauria de representar tampoc un impediment a l’hora de poder accedir al lloc de treball, ja que evidentment Andorra és un petit país amb una població reduïda. Es tracta, així doncs, que tothom pugui partir d’una posició inicial igual i que, d’acord amb els seus mèrits, sigui elegit o no. Aquesta senzilla manera de procedir, que sembla tan difícil de portar a la pràctica, evitaria que cada cert temps sorgeixin sospites sobre les contractacions a l’Administració.