Després de llargues i feixugues negociacions, l’administració de BPA –Vallbanc– i els representants dels treballadors van segellar l’acord definitiu sobre la situació laboral dels empleats de la Banca Privada. Un dels arguments bàsics en les negociacions ha estat la conservació del màxim nombre de llocs de feina, en detriment de les baixes incentivades voluntàries. El manteniment de la cobertura sanitària durant un any per aquells que no s’incorporin a Vall Banc i la definició de les seves indemnitzacions i compensacions han estat altres punts destacats de l’acord.
 

El conseller delegat de Vall Banc, Fernando Vázquez, va afirmar que l’acord suposa «la retenció del talent per al nou banc, que és clau per al bon funcionament de Vall Banc per poder assolir la recuperació gradual». El representant dels treballadors/es de BPA, Lluís Pérez, per la seva banda, va explicar que «és el màxim que s’ha pogut aconseguir, encara que no es recullen totes les nostres demandes inicials. Amb tot, l’AREB és conscient que aquest conveni no serà òptim si no s’apliquen tots els seus punts amb termes de raonabilitat, és a dir, que la voluntat de cercar solucions equitatives i una execució racional, sense discriminacions».